Об утверждении штатного расписания выборного должностного лица – главы Небельского муниципального образования, муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и вспомогательного персонала Небельского муниципального образования на 2016 год




РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

КАЗАЧИНСКО-ЛЕНСКИЙ РАЙОН

НЕБЕЛЬСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 11 января 2016 года № 1

п.Небель

Об утверждении штатного расписания выборного должностного лица – главы Небельского муниципального образования, муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и вспомогательного персонала Небельского муниципального образования на 2016 год

В связи с приведением окладов в соответствие с Постановлением Губернатора Иркутской области от 16.11.2007 года № 536 «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных служащих Иркутской области», на основании Акта контрольно-счетной палаты Иркутской области от 29.04.2015 года № 07/94-а, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Положением о бюджетном процессе в Небельском сельском поселении, Положениями об оплате труда Небельского сельского поселения, Уставом Небельского сельского поселения, администрация Небельского сельского поселения,

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить штатные расписания Администрации Небельского сельского поселения Казачинско-Ленского района Иркутской области с 01 января 2016 года согласно приложениям.

2. Опубликовать настоящее постановление в информационном «Вестнике Небельского сельского поселения» и на официальном сайте Администрации Небельского сельского поселения www.adm-neb.ru.

3. Контроль по исполнению настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Небельского сельского поселения А.В. Ярушина

Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: